Kompetenzlayer:
Transparenz für gezielte Weiterentwicklung
Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch Kompetenz, wertschöpfende Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung aus.
Mit dem Kompetenzlayer erhalten Sie eine Analyse in acht zentralen Feldern, um den aktuellen Stand Ihres Teams zu erfassen.
Transparenz ist der Schlüssel zu gezielten Verbesserungen – unser Tool hilft Ihnen Stärken zu erkennen, Potenziale zu nutzen und
nachhaltige Entwicklungsschritte einzuleiten. So schaffen Sie eine Grundlage für mehr Effizienz, bessere Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg.
TALC
Wo steht Ihr Team in den zentralen TALC-Bereichen der modernen Zusammenarbeit? Mit einer einfachen Skala schätzen Ihre Mitarbeitenden selbst ein, wo ihr Team in den Bereichen Vertrauen, Veränderungsbereitschaft, Lean, Lernbereitschaft, Agilität, Automatisierung, Kommunikation und Zusammenarbeit steht.
Ihr Nutzen
- Klarheit über aktuelle Stärken und Entwicklungsfelder
- Gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung Ihres Teams
- Nachhaltigkeit durch erneute Messungen zur Erfolgskontrolle
Agilität: Ihr Weg zu mehr Agilität im Team
Wie agil ist Ihr Team wirklich? Unser Agilitäts-Layer unterstützt Sie dabei,
den aktuellen Stand Ihrer agilen Arbeitsweise zu reflektieren und gezielte Verbesserungen anzustoßen.
Decken Sie zentrale Themen, wie
- Kostenbewusstsein
- Schnelligkeit
- Flexibilität
- Offenheit
- Transparenz
- Selbstorganisation
- Zusammenarbeit und
- Kundenzentriertheit
ab. Ihr Team erhält eine klare Orientierung und kann konkrete Entwicklungsschritte ableiten.
Ihr Nutzen
- Klarheit über den agilen Reifegrad Ihres Teams.
- Gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der agilen Zusammenarbeitt.
- Nachhaltige Entwicklung durch regelmäßige Reflexion und Anpassung
Lean: Effizienz und kontinuierliche Verbesserung Messung
Wie lean arbeitet Ihr Team? Unser Kompetenzlayer Lean ermöglicht eine strukturierte Selbsteinschätzung und zeigt auf, wo Ihr Team in den Bereichen
- Kundenorientierung
- Effizienz
- Motivation
- Wertschöpfung
- Problemlösefähigkeit
- Standardisierung
- Qualitätsbewusstsein und
- Kontinuierliche Verbesserung
steht.
Ihr Nutzen
- Transparenz über Lean-Praktiken und Verbesserungspotenziale.
- Gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
- Nachhaltige Entwicklung durch regelmäßige Erfolgsmessung
So funktioniert es:
- Selbsteinschätzung: Ihr Team bewertet sich in den relevanten Kompetenzfeldern.
- Bedarfsanalyse: Die Ergebnisse zeigen konkrete Entwicklungsfelder auf.
- Maßnahmenplanung: Gemeinsam definieren wir sinnvolle Schritte zur Verbesserung.
- Validierung: Eine erneute Messung überprüft den Fortschritt und
passt die Strategie an.
Steigern Sie die Performance Ihres Teams durch gezielte Weiterentwicklung!
